財界トップ３の外国人受け入れ！川口クルド問題！への見解‼・・・

■【財界トップ３は川口の現状をどう考えているか　

　外国人受け入れ、十倉・新浪・小林３氏に聞く】：

https://www.sankei.com/article/20240110YHSKWJA56NLZZHMW4IA2DBMZO4/utm_source=newsletter&utm_medium=evening&utm_campaign=20240110&utm_content=news

産経新聞（2024/1/10 ）配信：

経団連の十倉雅和会長、経済同友会の新浪剛史代表幹事、日本商工会議所の小林健会頭の経済３団体トップは産経新聞などのインタビューに応じ、外国人労働者の受け入れについて見解を述べた。

　政府が進める制度改革は「前進だ」とおおむね評価する一方、外国人受け入れに伴う治安悪化などの「社会的コスト」については、それぞれ持論を語った。

十倉氏「すべて外国人で埋めるわけではない」：

　外国人労働者の受け入れ拡大について、経団連の十倉氏（住友化学会長）は〚労働者不足をすべて外国人で埋めるわけではない。生産性向上のためＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）や対話型人工知能（ＡＩ）『チャットＧＰＴ』などの技術革新にも取り組んでいく〛と述べた。

日商の小林氏（三菱商事相談役）は〚中小企業は特に地方で人手が足りず、外国人を増やしたいという切実な声があるが、奇策はない。ＤＸ化、生産性向上、外国人労働者の合わせ技でやる〛と説明した。

新浪氏「欧州と同じ轍を踏んではならぬ」：

　同友会の新浪氏（サントリーホールディングス社長）は〚欧州で移民を単なる人手として便利に使ったら、国民との対立構造を生み、社会不安を招いた。われわれは同じ轍を踏んではならない〛と指摘した。

　政府が進める外国人技能実習制度の廃止と新制度創設については十倉氏は「前進だ」と評価。小林氏も評価した上で「彼らの人権尊重や働きやすい国にするなどの社会政策も必要」と述べた。

　一方、新浪氏は在留資格「特定技能」の対象拡大について〚大いに結構」とした上で、長期間働いてもらえるかは疑問だ。本当の意味で外国人労働者を受け入れる素地はまだない。どういう外国人に来てもらいたいのか定義していかなければならない〛と話した。

小林氏「彼らも安心安全求めている」：

　埼玉県川口市でトルコの少数民族クルド人と住民の軋轢が表面化するなど、外国人受け入れに伴う「社会的コスト」については、十倉氏は〚やって来るのは『労働者』ではなく子供を連れた『家族』。彼らがきちんと日本で暮らせる環境整備が大事だ〛。

小林氏は〚日本ほど安心安全な国はない。彼らもそれを期待して日本に来るのだと思う。外国人と日本人が地域社会でどう折り合いをつけていくかが求められる〛。

新浪氏は〚いわゆる多様性は結構だが、単なる人手でなく『日本国民』になってもらうことが大前提。最低限のルールや社会通念は守ってもらわなければならず、欧州とは異なる日本型モデルを作っていく必要がある〛と話した。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

財界トップ３❗〜、

➤　経団連の十倉雅和会長見解：

在留資格「特定技能」の対象拡大！〜、

●〚労働者不足をすべて外国人で埋めるわけではない。

　生産性向上の為ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）や

　対話型人工知能（ＡＩ）『チャットＧＰＴ』などの

　　　　　　　　技術革新にも取り組んでいく〛、・・・

十倉雅和会長は、議題な何であれ、見解を述べると常に頓珍漢な発言を発する事が顕著ですね！。

労働者不足の全てを外国人で受ける訳ではない❗、当たり前でしょう。わざわざ、こんな事を言うことは、念頭には外国人労働者ばかりにする労働環境を描いているからでしょう。

埼玉県川口市でクルド人と住民の軋轢！〜、

●〚やって来るのは『労働者』ではなく子供を連れた『家族』。

　　彼らがきちんと日本で暮らせる環境整備が大事だ〛

労働者ではなくて、家族だ‼、…　何故！、事さらに家族を強調する必要があるのか？何れは就労する訳だから労働者に間違いないでしょう。
クルド人が齎した事象が社会不安を惹起させて、純粋な日本人の環境は破壊させている。

経団連の十倉雅和会長は！〜、

昨年９月…〚若い世代が将来不安なく、安心して子どもを持つには全世代型の社会保障改革しかない。

　それには消費税などの増税から逃げてはいけない〛、など言い放ち日本人の感情を逆撫でた事は未だに記憶に新しい。

➤　経済同友会の新浪剛史代表幹事の見解：

在留資格「特定技能」の対象拡大！〜、

●〚欧州で移民を単なる人手として便利に使ったら、国民との

　　対立構造を生み、社会不安を招いた。

　　　　　　われわれは同じ轍を踏んではならない〛、・・・

これは正論であり、異論を挟む余地は全くりませんが、…　然し『特殊技能の対象拡大をおおいに結構だ！『前進だ』と評価、評価しているのはいただけない。

●〚『大いに結構』とした上で、長期間働いてもらえるかは疑問だ。

　　本当の意味で外国人労働者を受け入れる素地はまだない。

　　　　　　どういう外国人に来てもらいたいのか

　　　　　　　　定義していかなければならない〛、・・・

どういう外国人に来て貰いたくないか？

愚問ですね‼。また、わざわざ定義する必要などは全く無く、定義づけすると解釈のしかたで、却ってザル法となり、際限なく外国人就労者を受け入れる羽目になるでしょう。

日本が好きで、日本人の精神（価値観）、文化、伝統、歴史に畏敬の感情を持つ。これ以外は絶対に受け入れない事にするべきでしょう。

埼玉県川口市でクルド人と住民の軋轢！〜、

〚いわゆる多様性は結構だが、単なる人手でなく『日本国民』に

　なってもらうことが大前提。最低限のルールや社会通念は

　　守ってもらわなければならず、欧州とは異なる

　　　　　　日本型モデルを作っていく必要がある〛、・・・

多様性は結構！などと言ってるようでは、お里が知れます。日本国民になってもらう？、そんな簡単に日本国民になれたら、何れは『悪貨（帰化人）は良貨（日本人）を駆逐する』が具現化してしまうでしょう。

➤　日本商工会議所の小林健会頭の見解：

在留資格「特定技能」の対象拡大！〜、

評価した上で〚彼らの人権尊重や働きやすい国に

　　　　　　　　　　　　するなどの社会政策も必要〛、・・・

日本を外国人天国にする気満々ですね！。まぁ、既になりかけていますが。外国人よりも日本人が働きやすい社会政策を優先して貰いたいものです。

〚中小企業は特に地方で人手が足りず、外国人を増やしたいという切実な声があるが、奇策はない。ＤＸ化、生産性向上、外国人労働者の合わせ技でやる〛、・・・

合わせ技！でやる？、…　デジタル化！、生産性の向上！、外国人就労者！で問題が解決できると思っているなら、日本商工会議所の小林健会頭は可也に樂天的！、言葉を変えるとおめでたい！となるようです。

デジタル化と生産性が向上したら外国人就労者は必要はなくなります。

初めから、外国人就労者を手軽に人で不足を解消、即ち企業利益を株主に媚びて短期間で利益を最大化しようとしている間は、絶対にこの問題は解決できないでしょう。

埼玉県川口市でクルド人と住民の軋轢！〜、

〚日本ほど安心安全な国はない。

　彼らもそれを期待して日本に来るのだと思う。

　外国人と日本人が地域社会で

　　　　　どう折り合いをつけていくかが求められる〛、・・・

冗談は程々にしてもらいたい‼・・・

クルド人たちは、安心、安全な国を期待して日本にクルドのではない！・・・

世界に安全、安心できる国などは存在しない。

小林健会頭は日本は安全な国だとおもっているのろうか？

クルド人は安心、安全を求めて日本に来たのら、なぜ問題を起こす？

手に入れたいものは法を犯してまでも、ホスト国の日本で社会不安を惹起させる。

日本人と外国人が折り合いをつける？

価値観が同じなら可能でしょうが、クルド人の価値観と日本人の価値観は月とスッポン！ほどの乖離がある。

己等の宗教を全面に押し立て、日本の文化、伝統、風習を破壊する。

折り合いがつけられると思うなら、小林健会頭は少女のような感性の持ち主です。

日本は、日本人ものではなくなるでしょう。

いずれにしても、日本を代表する財界３トップの中身の薄さ！、政治家だけではなく、財界人も愛国心が欠乏しているようです。