ディズニーですら擁護するのをやめてしまった！・・・
✺ そして今、米連邦政府は!〜、
✺ そして今、米連邦政府は!〜、
興行収入を壊滅させたのと同じイデオロギーが、
社内で肌の色に基づいて昇進者を密かに
決定していたという証拠を掴んでいる！・・・
✺ FCC（連邦通信委員会）のブレンダン・カー委員長は!〜、
ディズニー 、放送免許を剥奪される
可能性があると告げた！・・・
そして、調査はすでに彼が『意図的な差別』と呼ぶものを明らかにしつつある。
カー委員長はさらに、管理職は能力ではなく、人種や性別などの属性に基づいて従業員をどれだけ積極的に昇進させたかで評価されていたと付け加えた。つまり、差別は業績評価システム自体に組み込まれていたということだ。
更に厳しい評価を下した！・・・
《予備的なデータによると、彼らは人種や性別に関して意図的な差別を行っていた可能性がある。もしそれが事実なら、非常に重大な問題だ》、…
ディズニーがABC社内に構築したDEI
（多様性、公平性、包括性）の仕組みとその運用方法：
これは秘密裏に構築されたのでは決してなかった！。
ディズニーは、これを軸にインフラ全体を構築したのだ。
同社は「Reimagine Tomorrow」という全社的なDEI（多様性・公平性・包摂性）イニシアチブを立ち上げ、人種や性別の比率に関する目標を追跡し、制作チームに対してその達成を義務付けた。
ディズニーは、これを軸にインフラ全体を構築したのだ。
同社は「Reimagine Tomorrow」という全社的なDEI（多様性・公平性・包摂性）イニシアチブを立ち上げ、人種や性別の比率に関する目標を追跡し、制作チームに対してその達成を義務付けた。
ABCニュースは、テレビ番組に加え、ABCニュースラジオやABCニュースライブなどのラジオやデジタルメディア、そしてABCニュースがホストを務める様々なポッドキャストも展開している。
デズニーが親会社。
ABCの義務的なインクルージョン基準では！〜、
ABCの義務的なインクルージョン基準では！〜、
レギュラーおよび準レギュラーのキャラクターの少なくとも50％を
過小評価されているグループの出身者とするよう求められていた！・・・
この割当基準は、脚本家、監督、スタッフにも同様に適用された。
ここで、人々の血が沸き立つような事実がある。
この割当基準は、脚本家、監督、スタッフにも同様に適用された。
ここで、人々の血が沸き立つような事実がある。
ディズニーの幹部たちは、これらの人口統計上の目標をどれだけ積極的に達成したかによって、ボーナスを受け取っていたのだ。
コンテンツの質ではない。
スタジオがどれだけ収益を上げたかでもない。
ダイバーシティ・スコアカード上の項目をどれだけ満たしたか、それだけだった。
スタジオがどれだけ収益を上げたかでもない。
ダイバーシティ・スコアカード上の項目をどれだけ満たしたか、それだけだった。
トランプ第二次政権が発足した後！〜、
ディズニーはこれらをほとんどこっそりと撤廃した！・・・
『Reimagine Tomorrow』のウェブサイトは閉鎖され、役員報酬体系からダイバーシティに関する指標が削除され、対外向け資料からはクオータ制に関する記述が消え去った。
カー氏は、それだけでは不十分であることを明確にした。
▼▼▼
《ディズニーには、名称だけでなく、実質的な面でもあらゆる差別的な取り組みを終わらせるよう求めている》、… と、彼はボブ・アイガーCEO宛ての書簡に記した。
幹部たちはDEI関連のボーナスを手にしていた：
FCC（連邦通信委員会）は！〜、映画ファンが何年も前に気づいていた事をやっと！理解し始めたばかりだ！・・・
ディズニーは、8作連続で興行成績不振に陥り、推定9億ドルの損失を出した。
ディズニーは、8作連続で興行成績不振に陥り、推定9億ドルの損失を出した。
社内プロモーションを牽引する『意識高い系』イデオロギーが、そのまま映画の内容にも影響を与えたのだ。
実写版『白雪姫』は、主演女優が原作と対象観客を公然と批判した事で、全世界での興行収入が8700万ドルにとどまり、目標の10億ドルを大きく下回った。
2025年1月に実施された1400人以上の米国成人を対象とした調査では、23%がディズニーの政治的な方向性を理由に過去1年間ディズニー映画を積極的に避けており、さらに9%が判断保留と回答した。これは、潜在的な観客の約3人に1人がディズニー映画を観る機会を失っていることを意味する。
DEI（多様性、公平性、包括性）ボーナスを受け取っていた幹部たちが、観客を他の映画館へと追いやるクリエイティブな決定を下していたのだ。
これは偶然ではない。
実写版『白雪姫』は、主演女優が原作と対象観客を公然と批判した事で、全世界での興行収入が8700万ドルにとどまり、目標の10億ドルを大きく下回った。
2025年1月に実施された1400人以上の米国成人を対象とした調査では、23%がディズニーの政治的な方向性を理由に過去1年間ディズニー映画を積極的に避けており、さらに9%が判断保留と回答した。これは、潜在的な観客の約3人に1人がディズニー映画を観る機会を失っていることを意味する。
DEI（多様性、公平性、包括性）ボーナスを受け取っていた幹部たちが、観客を他の映画館へと追いやるクリエイティブな決定を下していたのだ。
これは偶然ではない。
ディズニーのABC放送ライセンスが危機に瀕している：
FCCの放送免許を取得するには！〜、
公共の利益に資する品格を備えていることを証明する必要がある！・・・
ポッド・フォース・ワンに対する潜在的な影響について問われたカー氏は、率直にこう答えた。《差別行為の程度に関する事実関係に応じて、あらゆる救済措置が検討される。しかし、それは根本的にあなたの人格を問うことになるだろう》、…
《トランプ大統領の言う通りだ。コムキャストやディズニーといった全国ネットの放送局は、あまりにも大きな権力を握りすぎている。長年にわたり、彼らは実質的な監視もなく、ハリウッドやニューヨーク発の番組を全米に押し付けてきた。
さあ、実行に移し、彼らに真の競争をもたらそう》、…
カー氏はブルームバーグのインタビューに対し！〜、
《合併や買収に関してFCCの承認を求める企業は、あらゆる形態の差別的多様性・公平性・包摂性（DEI）の是正に尽力すべきだ》、… と述べた。
ディズニーは何年もかけて、従業員の肌の色が業績よりも重要だと認識させる仕組みを構築してきた。
FCCはディズニーに対し、その仕組みが興行収入以上の損失をもたらした可能性があると告げた。
ディズニーは何年もかけて、従業員の肌の色が業績よりも重要だと認識させる仕組みを構築してきた。
FCCはディズニーに対し、その仕組みが興行収入以上の損失をもたらした可能性があると告げた。
参考記事：
【FCC Just Warned Disney Its License Could Be on the Line Over Racial Discrimination】：
