ボーイング、ワシントン州でで大規模な人員削減を実施！…

ボーイング社によるワシントン州の従業員2,199人の大量解雇は、この航空宇宙大手にとってさらに深刻な問題が迫っていることを示している。

概要：

●  ボーイングは、全社で17,000人の雇用を削減する

　大規模な計画の一環として、ワシントン州で

　　　　2,199人の従業員を解雇した！・・・

●  この解雇は、財政および規制上の課題を

　　　理由に10月に発表された10%の

　　　　人員削減の一環である！・・・

●  航空宇宙専門技術者協会（SPEEA）の400人以上の会員が解雇通知を受け取った！・・・

●  ボーイングのCEO、ケリー・オートバーグ氏は、

　解雇は人員過剰によるもので、最近のストライキに

　　　　よるものではないと述べた！・・・

➤  ボーイング社、財務悪化の中でとった抜本的対策：

ボーイングの財政難の深刻さを

　　　　　浮き彫りにする衝撃的な動きとして！〜、

この航空宇宙大手はワシントン州で

　　　　2,199人の従業員を解雇すると発表した！・・・

この削減は、同社全体で約17,000人の雇用を単に削減するのではなく、もっと広範な戦略の一環であり、これは同社の全世界の従業員の10%に相当する。

　この決定は、ボーイングが2018年と2019年に起きた737 Maxジェット旅客機の2件の致命的な墜落事故の余波に苦しんでいる中で下され、この事故は継続的な財政難と規制当局の監視につながっている。

レイオフは、ボーイングの3つの主要部門！〜、

すなわち民間航空機、防衛、グローバルサービスにまたがる！・・・

この包括的な削減は、ワシントン、ミズーリ、アリゾナ、サウスカロライナを含む全国の施設に影響する。
　これらの削減以前に、ボーイングはワシントンだけで66,000人の従業員を雇用しており、州の航空宇宙産業に多大な影響を及ぼしていることが浮き彫りになった。

➤  SPEEA会員、レイオフで大打撃：

複数の州にまたがる約 17,000 人のボーイング従業員を

　　代表する航空宇宙専門技術者協会 (SPEEA) は！〜、

今回の一連のレイオフで特に影響を受けている！・・・

1 月中旬から 400 人以上の SPEEA 会員がレイオフ通知を受け取ったが、…　これはボーイングの組合員総数の約 2.5% に相当し、同社のエンジニアリングおよび技術能力のバックボーンを形成する熟練労働者にとって大きな打撃となるは必至。

レイオフはボーイングが言うところの人員過剰をターゲットにしており、非効率性を削減することを目指している。しかし、この動きは組合指導者の間で懸念を引き起こしており、同社が約 5,500 機の航空機のバックログに直面している時に熟練労働者を削減する事の決定には疑問を呈していまる。

組合長のジョン ホールデンは！〜、

需要を満たす為に生産を増やす必要がある事を考慮すると、…　

これらのレイオフは『非常に短絡的』であるようをに思われる！と

述べている！・・・

➤  財政難と生産への挑戦：

ボーイングがこれらの人員削減を実施するという決定は！〜、

同社の深刻な財務状況に直接関係している！・・・

過去 5 年間で、ボーイングは合計 250 億ドルの損失を被ったが、…

これは MAX ジェット機の墜落とその後の生産問題が一因となっていおり、同社は現在、FAA によって 737 MAX 機の月間生産数が 38 機に制限されているが、最近の労働ストライキによりこの目標はまだ達成されていない。

　　　　　　　ケリー・オートバーグ

ボーイングの苦境に追い打ちをかけるように、ワシントン州エバレットで製造されている 777X 旅客機プログラムは大幅な遅延に直面している。これらの挫折と最近の 60 億ドルの四半期損失および多額の負債が相まって、同社は新 CEO ケリー・オートバーグの指揮下で財務の安定を取り戻すために思い切った措置を取らざるを得なくなった。

➤  被災者への支援と今後の見通し：

ボーイングは、解雇された従業員にキャリア移行サービス、最大 3 か月の医療費補助、退職金などのサポートを提供することを約束しており、…　SPEEA はまた、影響を受けるメンバーが権利を理解し、失業保険にアクセスし、キャリア移行サービスを利用できるように支援している。

同社の声明では、《当社は、財務状況とより重点を置いた優先事項に合わせて従業員のレベルを調整しています。当社は、この困難な時期に従業員が確実にサポートを受けられるように尽力しています》、…と

述べている。

こうした努力にもかかわらず、ボーイングとその従業員の将来は不透明だ。同社は第2弾の人員削減を検討しており、早ければ12月にも通知が出る可能性がある。

　ボーイングが財務および規制上の課題を乗り越えようと奮闘する中、同社の従業員やワシントン州内外の航空宇宙産業全体への影響は依然として重大な懸念事項となっている。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

まるで、米国の国際社会での凋落を象徴しているいるようなボーイング社の衰退です！。

民主党政権（クリントン／オバマ／バイデン）の左に傾きすぎた国体運営に依って齎された混迷！。

　建国以来、培われた共通の価値観が破壊され、連れて愛国心（会社への忠誠心）も徐々に失われて行った。

特に、新興宗教『愚弄バリゼーション』の総本山『世界経済フォーラム』、これに懐柔された米国の指導的立場に身を置く要人たちが結成するDSが米国を破壊しつつある。

この潮流にボーイングが巻き込まれ、従業員の堕落へと繋がり、欠陥製造品の激増となり、財務悪化へと一直線へと転げ落ちた。

このような情勢では、生半可の改革ではボーイングは蘇生しないでしょう。

幸いな事にトランプさんの復活で米国再生の息吹が萌芽しつつある現在、これがボーイングには救い！となるでしょう。

参考文献：
■【Boeing’s Massive Job Cuts in Washington Amid Strategic Workforce Restructuring】：

https://royalpatriot.com/boeings-massive-job-cuts-in-washington-amid-strategic-workforce-restructuring/